＜必備條件＞
＊基本電腦事務處理技能：email, Google Spreadsheet, drive, excel等
＊中等英文會話能力(公司共通語言為英.日文)
＊流利中文
＊積極主動學習新事物，有思考解決問題的能力
加分條件
＊日文能力(N2以上) (只要你聽說讀寫ok！不要求日語檢定等證照)
＜工作內容＞
＊訂房系統PMS/線上訂房網站訂單管理，email及電話對應（2023年2月 管理設施數量：5）
＊設施日常營運管理及維護（管理櫃檯及房務工作）
＊櫃檯及房務人員排班，招募人力
＊緊急狀況等客訴對應
＊設施Meetup活動的企劃執行
＊視狀況可能需支援管理會計事務工作
我們的職場環境：
20-30歲為中心
經理2位
員工：4-6位 （日本、香港、台灣、越南等 2023年2月現在）
＜主要工作地點＞
京都市中京區及東山區，左京区
＜雇用形式＞
契約員工（一年）
非日本國籍者公司申請日本工作簽證(國際人文)
試用期間3~6個月
＜薪資條件＞
時薪968日圓
上班時段9:00-18:00
輪班制，月休6-10天
公司可提供住宿(多人床位) 各種社会保険完備（雇用・労災）
＜公司特色及優缺點＞
＊提供免費茶咖啡, 米麵食材。
＊員工宿舍需要跟staff一起共同生活，不需要怕孤單只怕太吵。
＊如果你有目標，充滿了想在日本長期生活及定居的熱情，我們可以成為一起創業的夥伴。
＊對於未來自己想開旅店的人可學習到網路銷售及訂房系統，財務、營運等全面知識。
＊團隊內成員來自不同國家，會因不同語言發生溝通問題，需主動積極溝通及協助。
＊我們希望打造平等有彈性的組織，擺脫一般傳統上下階級制度。
＊我們追求旅館管理業界最高效率的工具及設計最合適的營運管理系統，減少例行的繁雜事務工作時間。
＊鼓勵有實現可能性的創業idea，我們願意投資任何新事業，願意與所有成員一起共同投資創業。
＊服務業全年無休，目前所有成員偶爾還是需要在下班時間對應突發緊急的問題。
＊新創小型公司，無法比照大企業提供長時間員工訓練，所有成員必須具備獨立思考解決問題能力。
＊試用期三〜六個月,適用期結束後經評估不適任即終止合約。
＜應徵方式＞
請將履歷或聯絡方式寄到此信箱，
負責人: Doris Chang
chang@funsquare.co.jp